在*近的福布斯**榜上，来自中国的**榜，已经成为了整个世界的**新势力，在亚洲中国的**数量更是****。
地产**王健林、许家印、互联网**马云、刘强东，加上**的香港**李嘉诚、李兆基等四大家族，还有海外的郭鹤年、谢国明等人，在亚洲已经没有一个国家的**数量可以跟中国相比了。
在20年前，日本才是亚洲的真正经济大国，福布斯的第一届世界首富也是日本人。虽然如今日本的经济不如以前，日本的**数量急剧减少，但是日本的经营之道还是非常值得学习。说起日本的商界，就不得不提日本的经营四圣。
他们分别是：松下幸之助(松下公司)、 本田宗一郎(本田公司)、盛田昭夫(索尼公司)、 稻盛和夫(京瓷公司)。
2014年，在阿里巴巴上市之一年，马云还特得去拜访了四圣中唯一在生的稻盛和夫，两个人畅谈了五个小时，可见经营四圣在整个亚洲商业历史上的地位。四圣中*让我佩服的就是松下幸之助。
松下幸之助创办的松下电器在全世界设有230多家公司，员工总数超过250，000人。截至2008年4月1日，其中在中国有100，000多人。2007年全年的销售总额为700多亿美元，为世界制造业500强的第59位。
松下幸之助在80年代已经积累15亿美金的**，折合一百多以人民币的**，在华人世界也只有首富李嘉诚可以跟他相比。
松下幸之助取得了如此大的成绩，但是他却出身在一个穷苦的家庭。
松下幸之助出生的时候，父亲还略有财产，算得上日本的中产家庭。不过由于父亲从事商品投机交易赔了钱，家产空空，家道中落。这个时候家里8个小孩就成为了极大的负担，于是小小年轻的松下幸之助读了四年书就辍学了，九岁的他就被送到了自行车店做学徒。
16岁的松下幸之助来到一家大电器公司求职，身家瘦小，穿着又脏又破的衣服的他，被人事部门主管谢绝了：“我们现在暂时不缺人，你一个月以后再来看看吧。”
本是推托之辞，可一个月后他真的来了，那位负责人又推托说有事，过几天再说。隔了几天他又来了，这个时候人事主管只好借口他没有体面的衣服拒绝了他。松下幸之助又去借钱了换了一身体面的衣服。
这个时候人事主管看他如此实在，实在不好意思，就告诉他是因为他懂得的电器知识太少了。不料两个月后，他再次出现在人事主管面前：“我已经学会了不少有关电器方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项项弥补。”这位人事主管盯着态度诚恳的他看了半天，才说：“我干这一行几十年了，还从未遇到像你这样来找工作的。我真佩服你的耐心和韧性。”
就这样松下幸之助进入了这家公司工作，也正式进入了电器这个行业。在这家公司，松下幸之助发展得不错，他很快就成为了检查员，不过后来由于老板不愿采纳他提出的生产一种新型电灯插座的建议，松下幸之助提出了辞职。
年轻的松下幸之助是一个充满耐心跟韧性，而且极具冒险精神的人。这些意志品质在后来他的商业生涯中起到了极大的作用。
1915年，21的松下幸之助跟19岁的井植小姐结婚。2年之后，他们两夫妻跟三个助手用100元的积蓄开始了创业。松下幸之助的想法就是生产电灯插座，他们五个人没有一个人接受过高等教育，更没有人知道电灯插座如何生产。一开始所有人都嘲笑他，但是松下幸之助不信邪，他偏偏要去做。
为了弥补技术知识的贫乏，他们延长工作时间，一星期工作七天。*后，一位过去同他们在大阪电灯公司一起工作过的同事帮助了他们，这位同事知道如何使产品绝缘，并给他们讲解如何去做。1917年10月中旬，也就是工作了四个月以后，他们成功地制造出新产品的几个样品。
